CEO小姐忽然抬起头，犹如刀锋一样的目光刺进我的瞳孔。
“相反的，你们只会纠集起一群人跑来闹事，不仅不能解决问题，还越闹越大，我也只好按照规定把他们都开除了。所以说呀，你们一谈到制度就头疼，觉得那些条条框框全市约束，不过约束有时候也是一种保护，这个道理对你们来说果然还是太深奥了吗？”
听她这么说，莫非这里曾经发生过工人闹事的事件吗？如果那也是因为孙俊克扣工资这件事，CEO小姐把那些闹事的人开除，却对孙俊这个始作俑者不闻不问，未免太说不过去了。
“你是在责怪我偏袒一方吗？”
忽然从她嘴里发出一声冷笑。
CEO小姐一下子看透了我的心思，让我不得不再一次佩服她的锐利。
“但你却没想过，那些人一旦被愤怒冲昏了头脑就不受控制的做了出格的事，堵在公司门口不让人上班。这已经是妨碍到公司正常运转的行为了，所以我也不得不履行职责，他们被开除完全是咎由自取。所以说他们就是这个样子，不动脑筋仅凭冲动行事，虽然可怜却不值得同情。”
这样说着，CEO小姐又瞥了我一眼。
“你倒是个明事理的人。不过只有你一人的话，究竟能不能做得到，的确很值得怀疑呢。”
虽然被她肯定，我却一点也高兴不起来。
CEO小姐说的没错，仅凭冲动行事是不会有好结果的，而她只是按照规定给与那些人惩罚而已。
我对她的愤怒在这一刻消失的无影无踪，取而代之的却是担忧——
看样子想要说服大家也一定不会轻松吧。
但我已经没有退路了。
“不管怎样，我都要试试看，所以请你给我一个机会。”
听到我的话，CEO小姐不再表现得漠不关心了。
她从一大摞文件里翻了好一阵，抽出一份文件递给我。
“算了，这是联名申请表，你拿去吧。提交申请的日期在三天之后，过期作废，而且同一个月内不能发起两次同样的申请。”
又用莫名的目光盯着我，看来她始终都保持着怀疑的态度。
我连忙接过表格。
上面的内容写的非常清楚，大概这样就没问题了。
总之应该好好感谢CEO小姐才对。她也让我对高管的看法有了改观。
他们也不都像孙俊那样不讲道理的。
或者说之前我的见解也有很大一部分是偏见吧。像她这样年纪轻轻的少女，却有着和年龄不相仿的稳重。
我连忙向CEO小姐道谢。
她却连看都不看一眼，只是说了句‘最好别给我惹麻烦，不然我绝对会开除你’。
然后不再理睬我，挥了挥手表示我可以离开了。
就这样，我带着到手的申请表，走出办公室。
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