果然，李樰决定不在给予其他公司资金助力的表态让他们着急了，最着急的当属谢武，他的签证已经办好了，只待元宵节后就要奔赴美果。
知道明年逸阳计划的他，真的是压力太大了，他是巧夺天工的老员工，自然知道公司内的所有情况，也知道特效行业是最吃设备的。
想要好的特效效果，没有好的硬件支持是根本做不出来的，最基础的机器都得是最顶尖的配置，一台下来就得好几万。
而且这个行业对于设备的损耗相当大，基本上3-5年就要换一拨，还要有专门的工作站群，存储阵列等等。
为什么老克不想继续投入到特效这个‘钱途无亮’的行业中，而且转手给李彧的价格这么底。
除了特效行业不赚钱以外，还有一个很大的原因就是他即将迎来一次较大的设备更新。
五千万的转让价格可是包含了一块办公地址，虽然不算太大，但也值个小千万的。
手里没钱的老克慌的一逼。
不过，现在卖了basexf的老克已经不慌了，他可以安安心心的回家了。
以前的谢武得到过李彧的许诺，会支持他进行设备采购，虽然有一点慌，但还是可以坚持一下的。
好吧，现在他不慌了，他觉得自己已经凉了。
“看来大家都很紧张啊。”李彧看着面前这群流露出尴尬脸色的下属们，打笑道：“行了，我承诺你们的资金一定会兑现的，你们要做的就是完成自己份内的工作，其他的不要管，资金问题嘛...我会解决的。”
李彧的一席话让众人一直悬着的心终于可以落袋为安，虽然他们一直怀疑为什么公司发展遇到资金掣肘的时候，李彧总是可以拿出足够度过困局的资金。
要是以前的他们还怀疑李彧是个富二代，但今天他们对于李彧家人的观察可以看出来，情况并不是这样的。
他的资本根本不是富裕的家庭给予的，至少他也不是富二代，不过，谁管呢，只要有钱就可以了嘛。
......
‘啪啪’拍了两下手掌的李彧道：“好了，大过年的高兴一点，今天是初三，还在假期内，咱们就像朋友一样聊聊天，说说工作与生活中有没有遇到困难，不谈钱啊。”
“........”众人大眼瞪小眼，就是没人开口。
屏气看了看左右的李樰深吸一口气，终于勇敢的站了出来，“李董，我想给员工请愿。”
“嗯，员工有什么意见？”
“员工到没有什么意见，大家能够在逸阳工作都很高兴，也很满足，员工也很感谢您，您给的待遇要高于其他单位，毕竟能出来工作的都是家里差钱的。”
猛拍一记马屁的李樰看着李彧脸色遮掩不住的得意之情，话题一转道：“是这样的，年前因为您在印渡忙于工作，年会也没有举行，虽说年终奖发了，可....”
“可是，您答应的分红还有落实。”这就是李樰没好意思说出口的话，明说的话就等于向李彧逼宫，不如通过强烈的暗示达成目的，有心的话自然懂，没心的话自然会岔过去。
李樰说的事情李彧是知道的，作为一家正常运转的公司，逸阳是一定会举行年会的，不仅仅是为了年终盘点，最重要的是年底的奖金，而且去年的李彧曾经许诺过会拿出一部分盈利来作为红利分配给员工。
可年前的他一直在印渡忙于拍摄，不仅仅是他，还有相当一部分的逸阳员工都在，于是年前的年会取消了，说好的分红自然也是暂时搁置。
奖金是激励员工努力工作的一种手段，也可以极大凝聚员工对于公司的依赖感与向心力。
而且，去年的逸阳可谓是收获甚大，想来在员工的心目中更加期待这次红利，无法落袋为安的他们估计是急的快要百爪挠心了。
作为目前不想将公司的股权出让的李彧来说，年终分红这种短期激励是最合适的方案了。
这件事其实一直在他的心底有个腹案，左手摸着下巴的他打了个响指：“嗯，去年的同事们都辛苦了，这样，等上班后出一个分配方案，不准一刀切，按劳分配。
再设计几个节目，弄个抽奖，只要加入逸阳体系的员工都可以参加，老员工自然获得优待，满一年加一次抽奖机会，至于奖品由我个人赞助。你们商议个时间、地点，咱们也搞一次团建，玩个痛快。”
“是，李董，不过...能不能把奖项透露一下？也好调动员工的积极性。”
“本来还想留点悬念呢，既然你们这么想知道，我就告诉你们。”说完话的李彧从兜里掏出一串钥匙仍在桌子上。
“一等奖，奖励一把钥匙。”
“啊?”
“???大哥别闹！“
看着大家一脸懵逼的神情，李彧就想笑，但是笑归笑，他可没有开玩笑，一等奖真的是一把钥匙。
其实，他这也是拾人牙慧，人家国民脑公的思聪为了庆祝埃及牛逼一次，特意联合围脖搞了个抽奖的活动，别说这宣传效果刚刚的。
目前的李彧也有围脖了，但此时的围脖还处在猥琐发育，努力垒实基础的时候，目前不易出风头。
但是吧，这个小小的bi还是可是装一下的，别说小王了，目前的李彧可以敢跟小王他爹掰下手腕子的。
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